Acht jaar geleden namen Danny en Arjan de zaak van hun werkgever over, eigenlijk zonder daar al te lang over nagedacht te hebben. Ineens waren ze ondernemer en daar komt toch wel wat bij kijken. Maar deze gedreven mannen wisten hun weg moeiteloos te vinden en runnen nu een fantastisch bedrijf: Intra Interieurbouw.

Intra Interieurbouw bouwt interieurs voor uiteenlopende sectoren en projecten. “Dat vinden we meteen het leuke aan ons bedrijf”, begint Danny. “De ene keer bouwen we een keuken voor een particulier, de andere keer richten we een compleet kantoor in of bouwen we interieurs voor twintig hotelkamers.”  

Hé…

Bijna had een andere partij het bedrijf destijds overgenomen. “Maar dat ging niet door en toen dacht wij: hé, kunnen wij dit niet?”, weet Danny nog. Samen met Arjan runde hij al jarenlang de projecten en voor een groot deel ook de dagelijkse gang van zaken. De conclusie was al gauw: ja! “Daarna ging het als vanzelf”, vertelt Arjan. “We hadden een adviseur die ons begeleidde en zochten daar ook een goede accountant bij.”

Spijkerbroekje aan

Die accountant werd Simonse & Geus. “We zijn ook bij een aantal grote accountantskantoren geweest”, vertelt Danny. “Maar daar voelt het toch alsof ze denken: daar heb je weer zo’n starter. Bij Simonse & Geus ervaarden we meer een persoonlijke benadering.” Arjan bevestigt: “Ze respecteren je zoals je bent. Aubert pakte onze vraag meteen serieus op en gaf ons een goed gevoel. Het is ook fijn dat het een Zeeuw is, gewoon iemand uit de regio.” “Ja, inderdaad”, haakt Danny aan. “Gewoon no-nonsense, rechttoe rechtaan, spijkerbroekje aan, lekker normaal en laagdrempelig.”

De start

Bij de start was vooral de hulp bij de financiële afwikkeling van de bedrijfsovername erg welkom. Arjan: “We wisten eigenlijk niet zoveel van wat een realistische prijs voor het bedrijf zou zijn en bij wie we terechtkonden voor een financiering. Aubert introduceerde ons bij twee banken en begeleide het proces met de bedrijfsmakelaar.”

Eigen draai

Eenmaal eigenaar gingen de twee direct van start met aanpassingen. “Vanaf nu hielden we ons niet meer alleen met de projecten bezig, maar ook met bijkomende zaken, zoals personeel en procesoptimalisaties”, aldus Arjan. Danny vervolgt: “Je geeft er toch je eigen draai aan. Dat betekende in ons geval bijvoorbeeld investeren in automatisering, nieuwe machines en aanpassingen aan de werkplaats.”

Voor de zekerheid

Dergelijke investeringen bespreken ze graag met Aubert. Danny: “Bij ons borrelt het van de ideeën, maar niet iedere beslissing is volledig onderbouwd met cijfers. Dat toetsen we dan voor de zekerheid bij Aubert. Vooral bij grotere investeringen, zoals bij de aankoop van ons pand, is het fijn dat hij meekijkt. Niet alleen of de cijfers kloppen, maar ook in de hypotheekaanvraag, of je bijvoorbeeld een goede hypotheekaanbieding krijgt.”

Groei

Ondertussen groeide Intra Interieurbouw de afgelopen jaren gestaag. “Elk jaar moderniseren we iets, krijgen we via mond tot mondreclame nieuwe klanten en komt er ook wel weer een extra medewerker bij”, vertelt Danny. “We zijn begonnen met z’n 9-en en zijn nu met 15. Op het begin vind je dat spannend: houden we wel voor zoveel mensen werk? Maar nu weten we: er komt altijd wel weer van links of rechts een nieuw project binnen.”

Ideeënfabriek

Doorontwikkelen blijven de mannen doen. “Onze ideeënfabriek staat nooit stil”, aldus Arjan. “We zijn nu bezig met een automatiseringsslag in ons zaagproces, waarbij een robot de platen zelf in de zaagmachine gaat leggen en ze nadien weer opbergt. Dan hoeven onze mensen er niet meer mee te sjouwen. Zo kun je meer werk verzetten met dezelfde mensen én houd je ze vitaal. Mooi toch?”