Kaptein Betonboringen staat als een huis

26 november 2024

Dit kunnen we ook zelf en beter! Het is hoe veel ondernemers vanuit loondienst de stap naar een eigen bedrijf maken. Dat deden ook Gert-Jan en Jesse Kaptein drie jaar geleden. Sindsdien hebben vader en zoon al bijzonder grote stappen gezet.

Met een enorme berg aan ervaring, samen wel veertig jaar, startten Gert-Jan en Jesse hun eigen bedrijf: Kaptein Betonboringen. Gert-Jan: “Vanuit mijn vorige baan als bedrijfsleider wist ik dat een goede boekhouder een positief effect kan hebben op een bedrijf, dus daar zijn we direct naar op zoek gegaan. Mijn schoonzoon zat bij Simonse & Geus, was tevreden en dus ging ik daar eens praten.”

Wat als

In het gesprek gaf Gert-Jan meteen zijn ambities aan. “Ik wilde niet zomaar als zzp’er aan de slag, maar snel doorgroeien naar een gedegen en stabiel bedrijf. Dat wilde ik doen met een accountant die dat begrijpt en goed kan ondersteunen in wat wij nodig hebben. Dat deed Marco Simonse. Met hem besprak ik verschillende scenario’s. Wat als je toch zzp’er blijft en wat als het ineens hard gaat?”

Waar gaat dit heen?

Het werd het tweede scenario. Kaptein Betonboringen zat binnen drie jaar op een miljoenenomzet, heeft zes medewerkers in dienst en een flexibele schil van nog eens zes man. Jongens, waar gaat dit heen?! “Ja, goede vraag”, antwoord Gert-Jan nuchter. “We zijn gewoon klein begonnen en gegroeid.” “Mede dankzij de fantastische inzet van onze jongens”, vult Jesse aan. “Zonder hen was dit nooit gelukt. En waar het heen gaat? De tijd zal het wel leren. Laten we vooral met de voetjes op de grond blijven staan.”

Yuki

“We praten ook met een coach over onze toekomstplannen”, gaat Gert-Jan verder. “Die hebben we een keer op een Yuki-avond van Simonse & Geus ontmoet. Yuki is trouwens een topsysteem waarmee we echt op cijfers kunnen sturen. Maar goed, dankzij die coach durfden we stappen te zetten die we anders misschien niet genomen hadden.”

Moeilijkste

Bijvoorbeeld het loslaten van de praktijk. “Dat vond ik een van de moeilijkste dingen”, vertelt Jesse. “Het werk zelf, buiten, vind ik het mooiste wat er is. Maar als je twaalf jongens hebt lopen, heb je al je tijd nodig om die aan de gang te houden. Dus moet je de praktijk loslaten.”

Passie maakt het verschil

Gert-Jan herkent dat. “Ik heb hetzelfde, al ben ik wel die ‘oude man’ die het lichamelijk ook niet meer echt aankan. Het is fysiek zwaar werk. Het mooie is wel dat we nog steeds met onze passie voor het vak het verschil maken. We sturen alleen jongens naar buiten met dezelfde passie als wij. Het belangrijkste is dat iedereen kwaliteit levert. Daar steken we al onze energie in.”

Van VOF naar BV

Die energie komt tot uiting in het grote succes dat de mannen hebben. Mede door dat succes switchten ze van een VOF naar een BV. Gert-Jan: “Simonse & Geus monitorde ons regelmatig en gaf steeds aan: let hier op, denk daar aan. Ik ben bijvoorbeeld best ouderwets in ‘eerst sparen, dan uitgeven’, maar zij lieten zien hoe een financiering juist ook belastingvoordeel en extra groeikansen geeft. Op een gegeven moment stelden ze ook deze overstap voor onder het motto: belasting betalen moet, maar het liefst zo min mogelijk.”

Waarschuwing

De overstap is best een complex en langdurig proces. “Daar hadden ze ons al voor gewaarschuwd”, vertelt Gert-Jan. “Dat het lang duurt, komt vooral doordat je vaak op instanties zoals de Belastingdienst moet wachten. Dat leverde wel eens wat frustraties op, want terwijl zij alle tijd nemen voor de papierwinkel, draait ons bedrijf wel door.” “Simonse & Geus heeft ons er wel maximaal in begeleid”, vult Jesse aan.

Grotere beslissingen

Inmiddels is alles geregeld en gaan de gesprekken weer over de leukere ondernemerszaken. “In het begin hadden we vaak contact bij investeringsbeslissingen, maar daar word je zelf steeds handiger in”, vertelt Jesse. “Nu hebben we het met Simonse & Geus meer over grotere beslissingen zoals een nieuwe vestiging en een mogelijke overname.”

Vooral vasthouden

“Het leuke is dat de groei die wij als ondernemers doormaken, ze bij Simonse & Geus ook zelf ervaren. In hun bedrijf is de afgelopen jaren ook veel veranderd en net als wij hebben ook zij zo hun struggles. Daar hebben we het onderling wel eens over. Juist de openheid die ze daarin tentoonspreiden, vind ik hun kracht. Dat moeten ze vooral vasthouden.”